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NBA/柯瑞談林書豪 最欣賞他堅持不懈 | 林書豪專區 | 運動 | 聯合新聞網
勇士球星柯瑞在媒體日也談到了林書豪,他表示最喜歡林書豪的一點就是他的堅持不懈。 美聯社 分享 facebook 2010年展開NBA職業生涯,林書豪歷經「林來瘋」的巔峰時期,也曾度過因傷整季報銷的挫折,在這幾年生涯中也轉戰不少球隊,而今年他來到多團購熱門商品發燒好康倫多,也讓他首嚐總冠軍賽的滋味,且就是要對戰老東家勇士隊,勇士球星柯瑞(Stephen Curry)今天也談到了林書豪限時活動,他表示最喜歡林書豪的一點就春節送禮推薦彌月送禮推薦是他的堅持不懈。. } }); } 今天總冠軍賽賽前記者會,林書豪接受採訪時也透露一個自己當年和柯瑞有關的小故事,他表示,自己十分敬佩柯瑞對於比賽的態度,「當年柯瑞腳踝扭傷卻還銷售排行榜搶先看是帶傷上陣,那充分顯示他對於比賽的熱情;當你具備絕佳天賦,又非常熱愛比賽,你會變得更加出色。」除了林書豪談到過往回憶外,柯瑞也談起林書豪,他表示自己不會忘記與林書豪一起打球的時光,「我最喜歡他的一點就是他的堅持不懈。我還記得他後來去了休士頓、去了紐約,然後林來瘋席捲了全世界,沒有人在歷經這麼多挫折後依然對自己充滿信心。」林書豪的職業生涯中歷經大大小小傷勢不斷,其中他在2017年籃網隊開幕戰就遭遇右膝肌腱撕裂的傷勢挫折,之後歷經很長時間的復健後順利回到賽場上。
主管卸責害背黑鍋 22K還慘被扣錢
記者李鴻典/台北報導
現年38歲的江先生,一直在電路板的工廠生產線服務,在資淺的時候就常遇到資深員工推拖,把困難的工作丟給他,讓他自己摸索。
▲圖/資料照
工作了幾年累積資歷,薪水卻僅約22K左右,但因為不是主管職,沒有實質的權力,卻必須帶一組人,負責安排生產線的作業流程,像是生產線上的三明治族,面對上有主管,下有資淺菜鳥的夾擊。
曾經發生過生產線出狀況,因為切刀尺寸不對,導致產品整批報廢,主管明明人在現場指揮調度,卻向上級謊稱人不在,是生產線人員沒有依照SOP處理,不但害江先生背黑鍋,讓整條生產線上的人都因此被扣薪五百塊,等於江先生半天白作工,雖然心裡感到憤憤不平,但為了工作只好隱忍吞下去,也不敢向老闆表明真相。
前陣子江先生為了照顧生病的家人,選擇離職,因為家人狀況逐漸穩定,目前已經開始求職,希望能盡快找到工作,順利重返職場。
根據1111人力銀行調查顯示,有66.55%的受訪上班族曾遭遇職場鬥爭,而被批鬥的原因不外乎:「不懂逢迎拍馬屁」(47.06%)、「不善言詞/個性老實」(31.51%)、「妨礙他人利益」(29.69%)、「鋒芒太露/人紅遭忌」(29.41%)及「工作利益衝突」(28.71%)。
又從交叉分析顯示,任職在員工規模在30人以下的上班族最容,反觀員工人數在250人以上,則遭受鬥爭的比例最低。若從性別觀察,則「男性」遭到職場鬥爭比例高於女性。
上班族在職場中的最大敵人來自於「同事」(53.22%)及「直屬主管」(24.93%)比例居多。而遭到鬥爭時,有38.24%選擇「冷處理/完全不在意」,24.79%採取「低調閃躲」、16.11%「先閃再找機會還擊」,但也有15.55%表示會「正面迎戰」。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示,華人社會講求倫理,重視資歷輩份,多數公司都講求「服從至上」的職場文化,以致於上班族遭到老鳥或有心人士盯上時,多半會採取低姿態消極應戰,冷處理或低調閃躲策略,以求明哲保身。
為了解職場中的暗黑鬥爭,1111人力銀行進行「職場暗黑攻略調查」,針對1111人力銀行求職會員進行隨機抽樣調查,調查時間2018年8月27日到9月10日,隨機抽樣1,073份,信心水準95%,正負誤差值2.99個百分點。
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